Comunità Cooperativa Melpignano adotta un sistema di amministrazione tradizionale, fondato su principi di governance democratica e inclusiva. La governance si articola attraverso due organi principali: l’Assemblea dei soci (organo decisionale) e il Consiglio di Amministrazione (organo di gestione strategica). Questi operano secondo il principio di mutualità prevalente, valorizzando la partecipazione attiva della base sociale nelle decisioni fondamentali.

L’Assemblea dei soci

È l'organo sovrano della Cooperativa. Rappresenta la volontà della base sociale e si riunisce in seduta ordinaria (almeno una volta l'anno) o straordinaria per le decisioni di massimo rilievo.

Funzioni principali: nomina e revoca delle cariche sociali (Amministratori e Sindaci); approvazione del bilancio e destinazione degli utili (ristorni/riserve); approvazione dei Regolamenti interni che disciplinano il rapporto mutualistico; modifiche dello Statuto e operazioni straordinarie.

L'Assemblea definisce gli indirizzi generali, vincolando il Consiglio di Amministrazione a tradurre la missione sociale in sostenibilità economica e risultati operativi misurabili.

 

Il Consiglio di Amministrazione (cda)

Composizione attuale

Presidente: Gianluca Greco
Vice Presidente: Grazia Giovannetti
Consiglieri: Massimo ColaciSimone ColellaGiorgia Marrocco

Funzioni e Responsabilità: eletto dall'Assemblea dei Soci, il CdA è l'organo di gestione strategica della Cooperativa. Le sue funzioni principali sono:

  • indirizzo strategico: definizione dei piani industriali pluriennali per tradurre la Visione e lo scopo mutualistico in obiettivi economici e sociali misurabili;
  • controllo di gestione: monitoraggio sull'andamento generale, sul bilancio preventivo (budget) e sui flussi di cassa, verificando l'operato degli organi delegati;
  • impatto:valutazione periodica delle ricadute sociali, ambientali ed economiche (Bilancio Sociale/di Sostenibilità).
  • partecipazione:promozione di processi decisionali partecipativi e il dialogo con il territorio;
  • assetto organizzativo:nomina del Presidente e conferimento di deleghe operative per garantire la gestione quotidiana snella ed efficace;

 

Il Presidente

Il Presidente detiene la rappresentanza legale e la firma sociale della Cooperativa. Convoca e presiede il CdA, fissandone l'agenda e coordinandone i lavori. Sulla base delle deleghe operative conferite, sovrintende alla gestione economica e organizzativa ordinaria, assicurando l'esecuzione delle delibere strategiche. Il suo ruolo è di cerniera tra indirizzo politico e macchina operativa: garantisce la continuità gestionale, il rispetto delle normative e una comunicazione trasparente verso i Soci e i portatori di interesse.