Il nostro Statuto rappresenta la carta fondamentale della Cooperativa, definendo la sua missione, l'assetto organizzativo e le norme che regolano i rapporti tra i Soci e la società. La sua consultazione è essenziale per comprendere a fondo i diritti, gli obblighi e le opportunità di partecipazione alla vita mutualistica della Cooperativa.
Oggetto sociale e scopo mutualistico
La Cooperativa opera con lo scopo mutualistico di migliorare la qualità della vita della comunità, costruendo un’economia che mobilita competenze e reti per trasformare le risorse locali in lavoro qualificato e servizi.
Per garantire la massima flessibilità operativa e rispondere prontamente alle necessità mutevoli della comunità e del territorio, la Cooperativa adotta un oggetto sociale volutamente ampio e polifunzionale, intervenendo su molteplici fronti strategici, tra cui in via esemplificativa e non esaustiva:
- energia e infrastrutture:realizzazione, gestione ed efficientamento di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, reti di distribuzione e gestione integrata delle risorse idriche e gas.
- welfare e servizi alla persona:progettazione ed erogazione di servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali per rispondere ai bisogni demografici della comunità.
- gestione integrata del territorio:servizi integrati di gestione e manutenzione per beni pubblici e privati, logistica di prossimità, filiere agroalimentari corte e valorizzazione turistica.
Tipologie di soci/e e diritto di voto
L'adesione alla Cooperativa come socio/a prevede tre modalità, cumulabili tra loro, per valorizzare ogni forma di contributo (consumo, lavoro, capitale):
- Socio Utente: cittadini, imprese o associazioni che fruiscono dei servizi della Cooperativa e ne governano le scelte strategiche.Diritto di voto: capitario (una testa, un voto), indipendentemente dal capitale sottoscritto, a garanzia del controllo democratico.
- Socio Lavoratore: chi, oltre a fruire dei servizi, mette a disposizione competenze professionali specifiche. L’ammissione con tale qualifica inserisce il socio nella lista di disponibilità per l'assegnazione di incarichi professionali o rapporti di lavoro (subordinato o autonomo), senza automatismo di assunzione.Diritto di voto: capitario (una testa, un voto).
- Socio Sovventore: persone fisiche o giuridiche che sostengono lo sviluppo della Cooperativa apportando capitale di rischio (azioni dedicate), pur senza fruire necessariamente dei servizi mutualistici.Diritto di voto: proporzionale alle azioni sottoscritte, entro il limite massimo di legge (un terzo dei voti totali in Assemblea).
Soci Cooperatori (Speciali):ammessi per esigenze di formazione o inserimento lavorativo (fino a un terzo dei cooperatori totali), con limitazioni al diritto di voto.